Compromis v U. S. Steel Košice zatiaľ v nedohľadne
V košických U. S. Steel pokračuje kolektívne vyjednávanie, avšak situácia zostáva napätá. Odborári sú v štrajkovej pohotovosti a žiadajú zmenu, no až do tohto momentu sa nedosiahlo žiadne hmatateľné zlepšenie. Po dvoch stretnutiach so sprostredkovateľom, ktorý bol menovaný ministerstvom práce, sa ďalšie rokovanie plánuje na budúci týždeň. Pre aktuálny stav situácie je dôležité zdôrazniť, že predchádzajúca kolektívna zmluva vypršala k 31. decembru 2025, čím sa implementácia nových dohodnutých podmienok stáva urgentnou.
Kolaudačný proces vyjednávania
Prvé kolo kolektívneho vyjednávania prebehlo 16. februára 2026, nasledované druhým kolom, ktoré sa konalo 11. marca 2026. Na uvedených rokovaniach sa obidve strany, zamestnávatelia a odboroví zástupcovia, zdržiavali vyjadrenia k prebiehajúcim rozhovorom, čo len zvyšuje napätie medzi zamestnancami a vedením podniku.
Odborárske aktivity a vyhlásenie štrajkovej pohotovosti
Odborári oznámili vyhlásenie štrajkovej pohotovosti 12. januára 2026. Dôvodom bola nezrovnalosť v rokovaniach po ôsmich kolách, ktoré viedli k vyhláseniu sporu. Rokovania o podobe novej podnikovej kolektívnej zmluvy sú na dennom poriadku od 14. októbra 2025, pričom posledné rokovanie pred vyhlásením sporu sa konalo 16. decembra 2025. V snahe o zabezpečenie lepších podmienok, odborári tiež organizovali protestné akcie na podporu vyjednávačov, ktoré sa uskutočnili 21. januára 2026.
Sporné body vyjednávania
Medzi hlavnými bodmi sporu sa nachádzajú otázky týkajúce sa pracovného času, ako aj neochota zamestnávateľa investovať do zvyšovania tarifných miezd na rok 2026. Odborári takisto kritizujú obmedzovanie benefitov, ktoré navrhujú v rámci nových dohôd. Predseda odborov Juraj Varga zdôraznil naliehavosť situácie a potrebu aktívneho riešenia zo strany zamestnávateľov.
Historická perspektíva: Výsledky U. S. Steel Košice
V súčasnosti má U. S. Steel Košice približne 7700 kmeňových zamestnancov. V predchádzajúcom roku sa podniku darilo, dosiahli zisk vo výške 156 miliónov dolárov pred odpočítaním úrokov, daní a odpisov, čo je výrazný nárast v porovnaní s rokom 2024. Spoločnosť Nippon prevzala U. S. Steel vo februári 2025, čo prinieslo nové výzvy a opatrenia, s ktorými sa musia zamestnanci vysporiadať.
Budúci krok
Tretie kolo vyjednávania sa plánuje na 25. marca 2026. Odborári a zamestnávatelia sa dohodli na predĺžení vyjednávania o ďalších 30 dní, avšak prémiová otázka vzájomnej akceptácie podmienok zostáva otvorená. Množstvo zamestnancov a odborníkov pozorne sleduje situáciu a dúfa v úspech vyjednávaní, ktoré by mohli zabezpečiť stabilitu a lepšie pracovné podmienky pre všetkých zamestnancov U. S. Steel Košice.
