V Brne to ide, u nás nie: Peniaze ako hlavný motivátor všetko pokazia
Vít Weinberger, prednosta gynekologicko-pôrodníckej kliniky Fakultnej nemocnice Brno, sa vo svojich vyjadreniach zameriava na rozdiely medzi slovenským a českým systémom pôrodníctva. Podľa neho slovenské pôrodníctvo stále čelí mnohým problémom, vrátane zastaraných praktík a nedostatočnej podpory zo strany zdravotníckeho systému. Zatiaľ čo v Česku sa pôrodné asistentky stali neoddeliteľnou súčasťou procesu pôrodu, na Slovensku sa väčšinou stále spoliehajú na lekárov.
Weinberger upozorňuje, že práca pôrodných asistentiek v Brne nie je len o asistencii pri pôrode, ale o vytvorení podpory a pohodlia pre rodičky. Rodičky sa už v predpôrodnej starostlivosti zoznamujú s pôrodnými asistentkami, čo v Slovensku chýba, keďže u nás majú primárnu úlohu lekári.
Slovenské pôrodnice nepredstavujú konkurenciu
Weinberger priznáva, že slovenské pôrodnice nevidia ako konkurenciu. Skôr ich považujú za partnerov. V českej pôrodnici evidujú ročne okolo 6 500 pôrodov, z čoho značnú časť tvoria české matky. Naopak, mnohé slovenské rodičky siahajú po pôrodniciach v Brne, kde hľadajú prijateľnejší a empatickejší prístup, než aký im ponúkajú naše zariadenia.
„Slovenské pôrodníctvo stagnuje. Systém je stále zaťažený idealmi socializmu. Naše metódy sú prispôsobené k odstráneniu rutinných nástrihov a vytvoreniu domácej atmosféry, kde sú priania rodičiek na prvom mieste,“ dodáva Weinberger.
Problémy so personálnym zabezpečením
Weinberger tiež poukazuje na nedostatok personálu v slovenských nemocniciach. Tento nedostatok často pramení z negatívneho pracovného prostredia, do ktorého sa noví zamestnanci len ťažko dostávajú. Ak sa v niektorej nemocnici personál chýba, je to často preto, že ide o toxický kolektív, kde nikto nechce pracovať. Na druhej strane, ich nemocnica v Brne, naopak, prahne po nových zamestnancoch, pričom zaznamenali na to dopyt.
Rešpektovanie pôrodných želaní
Čo sa týka pôrodných prianí, Weinberger uvádza, že v ich praxi rešpektujú priania rodičiek a sú schopní ich viesť k tomu, čo potrebujú. Každý rodič si môže dopredu prejsť svoje priania a hranice, pričom sa pri tom môže spýtať na všetko, čo ho zaujíma. V prípade, že nastane komplikácia, sú pripravení zareagovať.
Domáce pôrody a ich realita
Prednosta brnenskej pôrodnice vyjadril názor aj na domáce pôrody. Zatiaľ čo osobne ich veľmi nepodporuje, považuje ich za témy, ktoré ukazujú na slabiny systému. Mnoho rodičiek si zvolí domáce pôrody z nedôvery voči lekárom, čo je pre ne smutným odrazom realít narodenia detí v súčasnosti.
Budúcnosť pôrodníctva v Česku a na Slovensku
Weinberger zdôrazňuje, že zdravé vzťahy medzi lekármi a pacientmi sú kľúčové. Veľký dôraz kladú na komunikáciu, ktorá je často slabinou, a pre to odporúčajú, aby sa so zamestnancami pravidelne pracovalo na týchto „mäkkých zručnostiach”. Očakáva, že so systematickým vzdelávaním personálu sa ich služby ešte zlepšia.
Záverom Wineberger uvádza, že peniaze by sa nemali stať hlavným motivátorom úspechu v zdravotnej starostlivosti. Skúsenosti z brnenskej nemocnice ukazujú, že dobré pracovné prostredie je základ pre poskytovanie kvalitnej starostlivosti, kde sú na prvom mieste rodičky a ich potreby.
