Strach a paralýza v štátnej agentúre NASES
V štátnej IT agentúre NASES, ktorá sa zaoberá portálom Slovensko.sk, panuje atmosféra strachu a paralýzy. Zamestnanci čelili obrovskému nátlaku zo strany vedenia, ktoré sa snažilo preniesť zodpovednosť za sporné zmluvy vo výške 100 miliónov eur na pracovníkov, ktorí tieto dokumenty nikdy nepripravovali. Šéfka agentúry, Jana Molnarová, plánuje podpísať zmluvy s dvoma firmami bez riadneho súťažného procesu, čo vyvoláva vážne otázky o transparentnosti a etike týchto krokov.
Rostúci tlak a problémy s projektmi
Tieto zmluvy sa pripravovali niekoľko mesiacov, pričom zamestnanci v NASESe hlásili zvýšený tlak na dokončenie formálnych procesov, ktoré by viedli k ich podpisu. Zmluvy mali byť nahrané do interného systému, čo by znamenalo spustenie ich schvaľovacieho procesu. Zároveň došlo k výniku otvoreného listu kritizujúceho Molnarovej manažment a praktiky, čo naznačuje, že situácia v agentúre nie je udržateľná.
Hlavné obavy zamestnancov
Zamestnanci vyjadrili svoje obavy v súvislosti s plánovanými projektmi vo výške 100 miliónov eur. Kritizovali predovšetkým absenciu odborných kapacít pri príprave týchto projektov. Pripomínali, že minister investícií a informatizácie, Samuel Migaľ, obhajoval potrebu podpísania týchto zmlúv. Avšak, podľa zamestnancov, skutočné riziko kolapsu portálu Slovensko.sk neexistuje, pretože agentúra mala už skôr podpísané dohody na optimalizáciu služieb.
Detaily sporných zmlúv
Sporné zmluvy zahŕňajú množstvo riešení a modulov, ktoré sa duplicitne prekrývajú s existujúcimi systémami. Zamestnanci vyjadrili znepokojenie nad nejasnosťou a dubletami v týchto zmluvách, čo naznačuje nekonzistentný prístup pri ich príprave. Odpoveď na otázky týkajúce sa skutočnej potreby týchto projektov ostáva nejasná, čím sa zvyšuje tlak na zamestnancov, aby sa dielo dokončilo v neprimeranom čase.
Odpor voči podpisom
Ako sa situácia vyostruje, zdá sa, že zamestnanci pripravení bojkotovať podpisovanie týchto zmlúv. Majú na pamäti, že ich nahratie do interného systému by prenieslo zodpovednosť na nich a stavilo ich do pozície „bielych koní“. Ak by sa nátlak neurobil, niektoré zmluvy by boli podpísané už dávno, čím by sa spustila procesná lavína ďalších problémov.
Prebiehajúca kríza a jej následky
V prípade pokračovania strachu a nátlaku by sa mohli zastaviť aj iné projektové aktivity, vrátane modernizácie služieb za skoro 30 miliónov eur z Plánu obnovy, čo by v konečnom dôsledku spôsobilo štátu značné finančné straty. Kríza v NASESe tiež môže viesť k nefunkčnosti výkonnej zložky agentúry, čo by mohlo ohroziť plnenie jej investične kritických úloh.
Kritika prísneho vedenia
Zamestnanci agentúry pôvodne dostali prísľub, že zodpovednosť za sporné zmluvy prevezme dozorná rada NASESu. Realita bola však iná, nátlak na zamestnancov sa zintenzívnil a dôvody ich odporu sa prehlbujú. Čelili zásadným otázkam ohľadom transparentnosti a dodržiavania profesionálnych štandardov.
Požiadavky na zmenu
Aj keď zamestnanci NASESu uznávajú, že obnova systému Slovensko.sk je potrebná, vyzývajú na iný prístup k riešeniam. Kritizujú závislosť na pôvodných dodávateľoch a požadujú, aby sa projektové úlohy spravovali transparentnejším a efektívnejším spôsobom, bez zbytočných zmlúv a podvodných tendrov.
